金轮

人才理念

江苏金轮特种钢丝有限公司坚持“以人为本”的人才发展思路,注重人才培养,鼓励创新精神,不断培育造就人才,挖掘和发挥人的才智。充满激情,努力奋斗,做最有价值的事情。公司与所有人分享利益、分享价值、分享梦想,实现员工和企业的共同发展。

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开发人才


提供公平、均等的工作机会

鼓励多学多干,身兼数职

权利下放,内部管理流程优化
对工作积极、主动、深入的员工进行嘉奖。

 

人才培养


提供内部轮岗学习机会
提供多角度内外部培训机会
晋升管理岗位,优先考虑内部员工
关注每一位员工的工作、生活和心理问题,帮助其解决

提供有效的沟通机制,便于员工反馈

使用人才


公平、公正、公开的方式对待同仁
坦诚的态度对待员工
通过业绩为导向的绩效制度激励员工
提供清晰的员工职业发展规划路径留住员工

 

招聘岗位


招聘职位

招聘人数

学历要求

薪资待遇

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设备工程师储备

2

硕士

8000-10000元/月

● 硕士学历 ● 机电设备维修与管理、机械设计与制造等专业

研发储备

2

本科

7000-9000元/月

● 本科及以上学历 ● 机械、材料、工程力学或相近专业

生产储备

2

本科

4500-7000元/月

● 本科及以上学历 ● 机械加工、材料加工工程等相关专业

国际贸易业务员

2

本科

8000-10000元/月

● 本科及以上学历 ● 商务英语、国际贸易、市场营销等相关专业

技术工人

10

初中及以下

5000-8000元/月

● 初中以上学历,持证上岗 ● 身体健康,责任心强,吃苦耐劳

锅炉工

2

初中及以下

5000-7000元/月

● 初中以上学历,持证上岗 ● 身体健康,责任心强,吃苦耐劳