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持续学习，共同进步 | 金轮钢丝举行量见云线上学习交流分享会
2020-07-21
7月18日，距量见云大学启动会后实施一个月之际，金轮钢丝量见云首期线上学习交流分享会于员工文化活动中心如期举行。本次学习交流分享会由综合管理部经理杨海佳主持，来自各个部门近三十名学员共同参加了本次交流分享会。
激励方案介绍
活动伊始，杨经理首先系统介绍了量见云线上学习使用指南与学习技巧，并重点解读了公司量见云大学学习平台激励方案。为达到更好的学习效果，切实帮助员工提升自我、改进绩效，公司特制定了切实可行的激励措施，激发员工自主学习、高效学习，创建良好的学习氛围，为重点打造学习型组织奠定了良好的基础。
学习之星颁奖
一分耕耘，一分收获。综合管理部结合学员六月份线上学习排名情况，对于上月月0度“学习之星”进行了颁奖。精美的礼品捧在手上，快乐的心情写在脸上!
学员交流分享
在随后的交流分享环节，学员们纷纷发表了他们的学习心得及感悟。支持官仇春英首先发言，她分享了一个月来线上学习的课程及心得体会，鼓励学员充分利用好量见云学习平台，不断充实自己，拓宽知识面，在学习中遇见更好的自己!
计划主管姜国军表示，我们只有不断地学习，努力地提升自己、完善自己，才能更好、更高效地工作，接受更大的挑战!量见云线上学习平台正好满足了我们的需求，让我们在繁忙的工作之余，合理安排时间，养成良好的学习习惯，自律自强，自主学习。
技术部经理江雅民提出，每个人的工作和生活习惯有差异，大家可根据自己的实际情况，培养适宜自己的学习兴趣、保持学习的热情。并且，在学习的过程中，不断发现感兴趣的知识点，及时利用碎片化的时间，系统学习、全面巩固。
现场副主管王烽分享到，学习的关键在于运用。个人作为学习的受益者，通过量见云学习平台的系统学习，切实解决了实际工作中的问题，让工作更高效，让学习更愉快，让自己更充实!
交流分享会上，学员们畅所欲言。有学员表示：线上学习较之以往学习，培训时间上更灵活机动，除此以外，针对课程的难点和疑点还可以反复观看;也有学员表示，前期对线上学习重视度不足，学习排名落后，通过此次交流分享会，他将培养学习的兴趣与爱好，并让学习成为一种习惯…
让学习成为一种习惯
总经理曹志强通过自身案例讲述了学习的重要性，他指出，公司秉承“聚合平凡人，激发潜能，做成一件非凡事!”的人力资源管理理念，致力于打造学习型组织，推动企业持续发展。量见云线上学习就是很好的学习平台，他希望全体学员珍惜这次学习机会，不断地学习积累知识，理论联系实际，提升技能，拓展视野，养成良好的学习习惯, 为公司的长足发展贡献力量!
持续学习 共同成长
最后，杨经理组织全体学员就总经理曹志强前期学习并推荐的《企业运营成本控制》课程安排大家系统学习。同时，杨经理提出，公司欢迎学员就一些共性学习的课程推荐集中学习，或组织小范围的分享，共同为营造爱学习、会学习的学习型组织氛围而努力!
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